WHY new future fundament?
01 Bewustzijnsverandering op de werkvloer
We duiken allemaal massaal op de yoga mat. We drinken koffie met melk waarvan je nog nooit hebt gehoord. We mediteren totdat we een ons wegen om maar rust of onszelf te vinden. Vegan restaurants poppen op. Dat we allemaal onderdeel zijn van een bewustzijnsverandering is zeker.
Dat behoeftes rap verschuiven, for sure!
Maar hoe werkt dit dan zakelijk?
HAPPY HOUR
Plan jouw Happy Hour nu! Binnen een uur inzicht, overzicht en uitzicht voor higher impact!
02 Duurzaamheid
Duurzaamheid is een actueel onderwerp. Maar buiten het feit dat we niet alleen de aarde uitputten, putten we elkaar iedere dag uit. Er gaat fundamenteel en structureel iets goed mis! De bedrijfsvoering sluit onvoldoende aan op huidige behoeftes en trends.
Actuele cijfers:
- 1,3 miljoen mensen hebben last van een burn-out
- Meer dan 80% ervaart iedere dag stress
- 1,3 miljoen mensen aan de anti-depressiva
- 77% is niet gelukkig op het werk
- 1,1 miljoen mensen heeft last van angst
- 85% van de mensen gebruikt hun potentie NIET!
03 Hoe nu verder?
Nieuwe generaties hebben compleet andere behoeftes, ziekteverzuim loopt op, regels worden aangescherpt, hybride werken is normaal, personeelstekort is aan de orde van de dag. Hoe nu verder? Dat we midden in een grote verandering (reset) zitten is volop duidelijk.
- Maar wat is eigenlijk onze collectieve ambitie?
- Hoe pas je persoonlijke ontwikkeling en behoeftes zakelijk toe?
- Hoe houd je mensen aangehaakt terwijl hybride werken een constante is?
- Wat voedt jou als individu ten opzichte van het mógelijke resultaat?
- Wat verlangt de nieuwe generatie en waar moeten we wat mee?
- Wat is jouw identiteit (als bedrijf en individu) in een wereld die zo snel verandert?
- Welke bijdrage en onderscheid wil jij écht leveren?
- Wat vraagt leiderschap nu?
- Wat houdt nog tegen?
It’s time to change! Break the rules, heal the system!
HAPPY HOUR
F*CK THE FEE
GAME (RE)SET MATCH
"
Experience Exchange
